Einstellungstest Industriekauffrau

Viele junge Leute möchten einen anständigen Beruf erlernen, um ihre Zukunft abzusichern. Mit einer guten Ausbildung kann man nämlich im Leben weiterkommen, behaupten die meisten Eltern und möchten ihre Kinder in die richtige Richtung schubsen. Wenn Sie sich für das Berufsbild der Industriekauffrau beziehungsweise des Industriekaufmannes interessieren, sollten Sie die Einstellungstest Industriekauffrau in Augenschein nehmen. Schließlich werden die Anforderungen an den Beruf jedes Jahr neu von der Handelskammer festgelegt. Besonders in Bezug auf die unterschiedlichen Bundesländer in Deutschland gibt es gravierende Unterschiede, die näher betrachtet werden sollten.

Ausbildung wird gerne gewählt

Sichere Arbeitsplätze werden häufig gesucht. Schließlich suchen sich junge Leute gerne einen Arbeitsplatz, auf den in der nahen Zukunft nicht so leicht verzichtet werden kann. Viele Bewerber, die sogar das Abitur hinter sich haben, bewerben sich für den Beruf als Industriekaufmann. Sogar Frauen haben diesen Beruf in den letzten Jahrzehnten für sich entdeckt. Die Frauenquote steigt immer weiter an, was eine positive Wende mit sich bringt. Die Bundesländer in den nördlichen Regionen bevorzugen für die anspruchsvolle Ausbildung überwiegend Abiturienten. Die Ausbildung ist nämlich nicht so leicht, wie Sie vielleicht zu Beginn annehmen.

Für den Beruf der Industriekauffrau gibt es einen Einstellungstest

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Schwere Ausbildungsinhalte

Die Inhalte der Ausbildung sind für viele Hauptschüler einfach nicht zu schaffen. Aus diesem Grund bevorzugen die meisten Arbeitgeber fleißige und sehr ehrgeizige Personen, die sich für den Schwerpunkt der Ausbildung interessieren. Schüler, die sogar die Realschule abgeschlossen haben und die mittlere Reife vorweisen können, haben häufig Probleme während der Ausbildung.

Hohe Anforderungen sind zu meistern

Grundsätzlich sind komplizierte und sehr unterschiedliche Ausbildungshalte zu bewältigen. Junge Leute, die sich von der Hauptschule auf die Realschule mithilfe besserer Noten gekämpft haben, werden dennoch keine einfache Ausbildung vorfinden. Die Arbeitgeber möchten darüber hinaus sicherstellen, dass die Ausbildung nicht direkt im ersten Lehrjahr abgebrochen wird. Bewerber, die sich für den Ausbildungsplatz zur Industriekauffrau oder Industriekaufmann bewerben, sollten folgende Eigenschaften und Talente mitbringen:

Merkfähigkeit
Konzentration
Logisches Denken
Mathematische Fähigkeiten wie Bruchrechnung, Zinsrechnung etc.
Allgemeinwissen
Gute deutsche Rechtschreibung
Englischkenntnisse

Es ist zu erwähnen, dass nicht jeder Bewerber diese Eigenschaften ohne Schwierigkeiten mitbringen kann. Immerhin sind die Anforderungen je nach Ausbildungsjahr sehr hoch, was bedeutet, dass die Auszubildenden sich nicht auf einem frühzeitigen Erfolg ausruhen können. Die Zusammenarbeit in einem Team ist zusätzlich von Bedeutung.

Teamarbeit und Gehalt

Zwei wichtige Themen sollten Sie in der Ausbildung ins Auge fassen, die ausschlaggebend beim Einstellungstest Industriekauffrau sein können. Die Teamfähigkeit ist ein wichtiger Bereich, der nicht auszublenden ist. Auch wenn auf den ersten Blick die Industriekaufmänner und Industriekauffrauen ohne Partner arbeiten, müssen sie in dem späteren Beruf jedoch dauerhaft mit anderen Personen kooperieren. Hier sollten Sie sich nicht als Einzelgänger das Leben schwer machen, sondern auf Leute zugehen können. Bezüglich der Vergütung während der Ausbildung werden besondere Einkommensbeträge festgelegt. Alle Azubis erhalten eine Ausbildungsvergütung. Diese ist oft je nach Bundesland unterschiedlich. In der Regel werden im ersten Ausbildungsjahr durchschnittlich 725 Euro anfallen. Im zweiten Jahr sind es 775 Euro und im dritten Ausbildungsjahr schon 825 Euro. Das Startgehalt nach der Ausbildung wird bei 2 510 Euro Brutto liegen.

Weitere Informationen zur Ausbildung

Wenn Sie noch weitere Informationen benötigen und sich intensiver mit dem Thema Einstellungstest Industriekauffrau beschäftigen möchten, sollten Sie sich mit der entsprechenden Fachliteratur weiterbilden. Hier können Testtrainings sinnvoll für eine Übung eingesetzt werden und außerdem ist es möglich, dass Sie sich mit einem Eignungstest für die Ausbildung selbst einschätzen.